Φωτογραφία: Τατιάνα Μπόλαρη / Eurokinissi
Ανεπαρκέστατες ήταν οι εγκύκλιοι του υπουργείου Εργασίας με τα έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, αφού τις δύο πρώτες μέρες του φαινομένου (Δευτέρα και Τρίτη), η υποχρεωτική παύση εργασίας (12:00 – 17:00) δεν συμπεριελάμβανε την Αττική, όπως και πλήθος άλλων περιοχών, παρά τις υψηλές θερμοκρασίες που επικρατούσαν.
Τελικά το μέτρο της παύσης εργασιών σε υπαίθριες δραστηριότητες ίσχυσε και για την Αττική την Τετάρτη και αυτό μετά από πλήθος καταγγελιών σωματείων εργαζομένων. Και πάλι, βέβαια, μόνο πραγματική προστασία δεν μπορεί να χαρακτηριστεί το μέτρο, αφού ούτε έλεγχοι πραγματοποιούνται για την τήρησή του, ούτε εντάσσει όλες τις κατηγορίες εργαζομένων που κινδυνεύουν από τη θερμική καταπόνηση, ούτε αφορούσε όλες τις μέρες καύσωνα.
Ενδεικτικά, το Σωματείο Εργαζομένων στο Έργο Ελληνικό – Αγίου Κοσμά σημειώνει στην ανακοίνωσή του πως «στην ιστοσελίδα της ΕΜΥ έχει μετρήσεις από κάθε σταθμό εκτός από αυτόν του Ελληνικού, φαίνεται η εξαίρεση της Αττικής από την εγκύκλιο του υπουργείου δεν ήταν ένα τυχαίο γεγονός αλλά μια συνειδητή επιλογή. Το σωματείο μας έχει προειδοποιήσει επανειλημμένα! Οι επιπτώσεις της έκθεσης των εργαζομένων σε υψηλές θερμοκρασίες είναι πολύ σοβαρές. Πέραν του κινδύνου που απειλεί ακόμη και τη ζωή μας από θερμική εξάντληση, θερμική συγκοπή, θερμοπληξία κ.λπ., υπάρχουν πολύ σοβαροί κίνδυνοι πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων», καταλήγοντας με έμφαση πως «δεν θα σκοτωθούμε εμείς για τα χρονοδιαγράμματά τους!».
Αντίστοιχα, η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος υπογράμμισε πως στην πραγματικότητα πρόκειται για ένα επικοινωνιακό μέτρο, καθώς «Θα θέλαμε να διευκρινίσουμε ότι το υπουργείο Εργασίας δεν έχει εκδώσει κανένα υποχρεωτικό μέτρο για την εργασία υπό συνθήκες αφόρητου καύσωνα. Οι εγκύκλιοι αποτελούν ένα αδύναμο μη δεσμευτικό νομικό εργαλείο. Μία φιλική παραίνεση της κυβέρνησης σε εκείνους τους εργοδότες που δεν σέβονται την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων τους», απαιτώντας «την άμεση έκδοση Υπουργικής Απόφασης αορίστου διάρκειας έως τη ψήφιση νομοθετικού πλαισίου με βάση το σχέδιο που ομόφωνα κατέληξαν συνδικάτα, εργοδότες, υπ. Εργασίας και επιστημονική κοινότητα».
Στην ίδια γραμμή τάσσονται και τα αιτήματα του Συνδικάτου Οικοδόμων Ελλάδας, σημειώνοντας πως χρειάζεται «διακοπή κάθε εξωτερικής οικοδομικής εργασίας όταν η θερμοκρασία υπερβαίνει τους 37°C ή υπάρχουν συνθήκες θερμικής καταπόνησης. Κατοχύρωση μεροκάματων και ενσήμων για κάθε εργάτη σε περίπτωση διακοπής λόγω καύσωνα. Αυστηροί έλεγχοι σε εργοτάξια – όχι “συστάσεις”, αλλά πρόστιμα και διακοπές εργασιών σε όσους παραβιάζουν τα δικαιώματα και την ασφάλεια των εργατών. Υποχρεωτική παροχή νερού, σκίασης και διαλειμμάτων από την εργοδοσία».
Τα ίδια διεκδικούνται και από το Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού, προσθέτοντας πως όταν η θερμοκρασία ανεβαίνει άνω των 38 βαθμών Κελσίου, θα πρέπει επίσης να υπάρξει και απαγόρευση λειτουργίας των καταστημάτων εστίασης με αποκλειστικά εξωτερικούς χώρους.
Ενώ ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας έθεσε το ζήτημα πως η θερμική καταπόνηση δεν αφορά μόνο εξωτερικές εργασίες, καθώς «ήδη από καταγγελίες συναδέλφων και τις παρεμβάσεις του σωματείου αυτές τις μέρες, επιβεβαιώνεται ότι οι εργαζόμενοι στα supermarkets, στις αποθήκες, στα πολυκαταστήματα, αλλά και γενικότερα στο εμπόριο είμαστε εκτεθειμένοι σε υψηλές θερμοκρασίες χωρίς να λαμβάνονται ούτε τα στοιχειώδη μέτρα προστασίας της υγείας μας. Κλιματιστικά που υπολειτουργούν ή δεν λειτουργούν καθόλου, χώροι διαλείμματος ακατάλληλοι ή ανύπαρκτοι, εργαζόμενοι στις παραλαβές που δουλεύουν στο καταμεσήμερο, αντίστοιχα και στη διανομή των προϊόντων. Ακόμα και η πρόσβαση σε πόσιμο δροσερό νερό δεν είναι δεδομένη», καλώντας σε σειρά μέτρων, αλλά και τους εργαζομένους εν γένει «να μην επιτρέψουμε στην εργοδοσία να παίζει με την υγεία μας!».
Τ.Α.
