Φωτογραφία: Ron Lach από το pexels.com
Μια πύκνωση, τελευταία, απολύσεων σε διάφορες επιχειρήσεις παραπέμπει, όπως εκτιμούν συνδικαλιστές, στο «εύκρατο» κλίμα που διαμορφώνει η κυβέρνηση με την πολιτική της. Εκτός της γενικής φιλοεργοδοτικής πολιτικής, ήδη έχει εκκινήσει περαιτέρω χειροτέρευση των όρων αμοιβής και εργασίας των μισθωτών σε δύο μέτωπα: ετοιμάζεται νομοσχέδιο που θα κάνει ακόμη πιο ευέλικτη την εργασία, άρχισαν οι πρώτες συζητήσεις για το νέο πλαίσιο υπογραφής Συλλογικών Συμβάσεων όπου η κυβέρνηση θα αντισταθεί, όσο μπορεί, στις πιέσεις που ασκούνται για βελτίωση, να φύγουμε από το αίσχος να καλύπτονται από Σ.Σ. μόνο 25% – 30% των εργαζόμενων.
Οι απολύσεις, επί ΝΔ έγιναν, υπενθυμίζουμε, πολύ ευκολότερες από το πρόσφατο παρελθόν. Η κυβέρνηση με μία από τις πρώτες ρυθμίσεις της κατάργησε τον νόμο του ΣΥΡΙΖΑ, που προέβλεπε τον «βάσιμο λόγο απόλυσης» ως υποχρέωση του εργοδότη. Μαζί με την ύπαρξη ενός δραστήριου ΣΕΠΕ, που τώρα έχει τρομακτικά αποδυναμωθεί, περιόριζε την αυθαιρεσία των εργοδοτών. Τώρα ο δρόμος είναι διάπλατος. Μια σταχυολόγηση από απολύσεις τελευταίας σοδιάς, που αποβλέπουν κυρίως στην εξουδετέρωση της συνδικαλιστικής ισχύος, εκφοβιστικά και θεσμικά, παραπέμπει στη σύνδεση που προαναφέραμε: οι εργοδότες δρουν στο πλαίσιο της κυβερνητικής πολιτικής.
Κώστας Γενηδούνιας:Τρανταχτό παράδειγμα εκδικητικής απόλυσης – από κοινού ιταλική εργοδοσία και κυβέρνηση. Γι’ αυτό και η ευρεία συμπαράσταση στο πολιτικό και συνδικαλιστικό επίπεδο.
Τράπεζα Αττικής:Απολύσεις τριών συνδικαλιστών. «Η πρώτη απολύθηκε επειδή τόλμησε να καταγγείλει τον διευθυντή της, για ηθική παρενόχληση και κακοποιητική συμπεριφορά. Οι υπόλοιποι τρεις, ως μέλη συνδικαλιστικής παράταξης, έβγαλαν ανακοίνωση στήριξης της συναδέλφου τους που αδίκως απολύθηκε» διαβάζουμε σε ανακοίνωση συμπαράστασης. Μια εκ των απολυμένων δικαιώθηκε δικαστικά από το Πρωτοδικείο, όμως (Ν. 4808 Χατζηδάκη) δεν επαναπροσλήφθηκε αλλά μόνο αποζημιώθηκε για ηθική βλάβη. Ανακοινώσεις συμπαράστασης έβγαλαν ΕΚΑ, ΟΤΟΕ κ.ά.
Οpen:Ο σταθμός απέλυσε εργαζόμενη διότι δήθεν αποτελεί πλεονάζον προσωπικό παρά το ότι προσλήφθηκε τον Ιανουάριο 2015 με υπόσχεση ότι η σύμβασή της θα γίνει αορίστου χρόνου. ΠΟΣΠΕΡΤ και ΕΚΑ καταγγέλλουν τον σταθμό συμπαραστεκόμενοι. Σε ανακοίνωση η Ένωση Τεχνικών Ιδιωτικής Τηλεόρασης Αττικής καταγγέλλει ότι η διεύθυνση του σταθμού δεν δέχεται καν συζήτηση για ΣΣΕ ενώ κρατά τους μισθούς κολλημένους στο 2018.
Allou Fun Park:H εργοδοσία της επιχείρησης διασκέδασης στον Ρέντη απολύει έξι εργαζόμενους, εκ των οποίων οι τέσσερις είναι μέλη της προσωρινής διοίκησης του νεοϊδρυθέντος σωματείου. Οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα μισθοδοσίας και τις συμβάσεις εργασίας. Βρίσκονται σε κινητοποιήσεις.
Speedex:Oι εργαζόμενοι στη θυγατρική του ομίλου Σφακιανάκη διεκδικούν την ανάκληση απολύσεων και υπογραφή νέας επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε. Σε ανακοίνωση του ΕΚΑ σημειώνεται ότι οι απολύσεις γίνονται για να εδραιωθούν ελαστικές σχέσεις εργασίας. Η επιχείρηση υποχρεώθηκε να ανακαλέσει τη μια απόλυση, ενώ για τις άλλες δύο πρότεινε «να δοθεί επιπλέον μισθός και να καλυφθεί η ασφάλισή τους μέχρι να φτάσουν το όριο της σύνταξης». Η εταιρεία θέλει να συρρικνώσει το μόνιμο προσωπικό και να προσλάβει ενοικιαζόμενους. Η Speedex είναι η μόνη επιχείρηση του ομίλου που έχει σωματείο και αυτό ενοχλεί.
Pharmathen: Mε αίτημα την ανάκληση πέντε απολύσεων ξεκίνησαν στάσεις εργασίας σε όλες τις βάρδιες οι εργαζόμενοι στη Pharmathen (Σάπες, Αττική). Απολύθηκαν για λάθος στην παραγωγή. Οι εργαζόμενοι απαντούν ότι το λάθος ήταν συνέπεια της εντατικοποίησης εργασίας, των εξαντλητικών κυλιόμενων ωραρίων, της δουλειάς το Σαββατοκύριακο, των αδειών με το σταγονόμετρο και της απουσία Σ.Σ.Ε. Άλλο μέτρο εκφοβισμού, υποστηρίζει το σωματείο, είναι η «αξιολόγηση».
Tasty:Mε δίωρες στάσεις εργασίας οι εργαζόμενοι στην Tasty Foods της Pepsico Hellas ζητούν την υπογραφή Σ.Σ.Ε., απορρόφηση των εργολαβικών εργαζομένων κ.ά. Η εργοδοσία προσέφυγε στα δικαστήρια.
Και μία νίκη:Άκυρες κρίθηκαν με δικαστική απόφαση οι απολύσεις συνδικαλιστικών στελεχών στο ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης, που στο τέλος του 2024 απέλυσε τρία στελέχη του νεοσύστατου επιχειρησιακού σωματείου. Η δραστήρια κινητοποίηση της Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος και η συμπαράσταση του ΕΚΑ Θεσσαλονίκης και άλλων σωματείων έφερε τη θετική απόφαση του μονομελούς πρωτοδικείου. Σε δηλώσεις τους στην Εφ.Συν. ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Θέμης Αμπλάς και ο γραμματέας του σωματείου Γιώργος Χριστοδούλου αναφέρονται στην αξία της απόφασης. Ο πρόεδρος του σωματείου Παύλος Κοζκόζης σημείωσε «το θέμα τώρα για το 90% των περίπου νέων συναδέλφων και οι συμβάσεις τους ουσιαστικά αναγνωρίζονται ως αορίστου. Είναι παρακαταθήκη για συναδέλφους και σε άλλα ομοειδή σωματεία που φοβούνται να οργανωθούν».
